一、岗位职责
1.协助馆长管理图书馆日常事务，包括安全管理、物业管理、固定资产管理与维护等，确保图书馆正常运行；
2.负责人事管理，包括职工队伍建设、学习培训、聘任、调配、考核、奖惩及职称申报审核等工作；
3. 管理对外宣传和信息发布，审核发布内容，确保信息的准确性和时效性；
4. 协调内部事务和部门业务，组织会议和全馆性活动，促进馆际及校内跨部门的交流与合作；
5. 参与规章制度、工作细则、岗位责任和业务考核方案等文案工作的编制、归档和执行；
6. 完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
1.硕士及以上学历，国内外知名高校或科研院所毕业，有图书馆学/情报科学或信息管理学科背景优先；
2.两年及以上行政助理或类似工作经验者优先；
3.拥有卓越的服务意识、强烈的事业心和责任感；具备出色的沟通协作能力和较强的执行力；能够熟练使用电脑及其他办公设备，高效完成各项工作；
4.中英文书面和口头表达能力强；工作认真细致，学习和抗压能力强。