一、岗位职责
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论工作；
2、收集、整理各种相关信息、数据，为董事长决策提供参考和建议工作；
3、协助董事长进行公共关系的维护、联络工作；
4、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况并及时反馈工作；
5、负责起草各种政策、会议记录工作。
6、完成董事长交办的其他工作。
二、岗位要求
1、年龄30岁以下，本科以上学历，3年以上相关工作经验；
2、性格开朗，积极主动，责任心强。品行端正，保密意识与抗压力强，能适应出差；
3、做事认真细致，具有较强的执行力；
4、文字功底深厚，具备较强的沟通协调能力和逻辑思维与分析能力。