1、根据公司年度经营目标，制定年度质量工作目标和各阶段工作目标；2、建立和完善公司品质管理体系和品质制度，确保产品质量的稳定提高；3、负责制定产品检验标准，并对检验标准进行变更和维护；4、负责新供应商的开发和评估，以及老供应商后续品质的管理和稽核；5、组织质量事故的处理，参与质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理；6、定期或不定期进行市场调查和客户抽查，编写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议；7、负责品保部门的人力规划、考核和培训工作，提高业务技能水平。
岗位要求：1、大专以上学历，具有3年以上制造业品质管理工作经验，5年及以上品质相关工作经验；2、熟悉品质管理工具和方法，具有相关的质量管理证书，6sigma经验优先；3、具有强烈的敬业精神和责任感，原则性强，具有良好的表达能力和人际沟通、协调能力；4、认真、细致、思维敏捷，能够独立思考和解决问题。