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质量/品质经理
1-1.5万
人 · 大专 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2025/02/21发布
五险绩效奖金专业培训免费工作餐

宁波动创机电有限公司

公司信息
宁波动创机电有限公司

民营/150-500人

该公司所有职位
职位描述
1.负责建立并维护ISO9001质量管理体系,确保符合国际标准和客户要求。制定质量手册、程序文件和作业指导书,组织内审和管理评审,确保体系有效运行。制定产品质量标准(如剪枝刀硬度、割草机噪音限值),并监督执行。
2.制定供应商质量管理计划,对关键原材料(如刀片钢材、电机组件)进行严格在生产关键工序(如热处理、装配)设置质量控制点,实施首检、巡检和末检。
使用SPC工具监控关键参数(如扭矩值、尺寸公差),确保过程稳定。制定成品检验标准(如园林工具的功能性测试、耐久性测试)。
3.主导质量问题调查(如客户投诉的割草机故障),使用5Why、鱼骨图等工具分析根本原因。制定纠正和预防措施(CAPA),并跟踪验证效果。推动精益生产和六西格玛项目,减少质量损失(如返工率、报废率)。组织质量改进小组,定期开展Kaizen活动。
4.评估供应商质量能力(如通过现场审核、质量评分),建立合格供应商名录。
对供应商进行质量培训,推动其持续改进。客户反馈处理建立客户投诉处理流程,确保24小时内响应,48小时内提供临时解决方案。分析客户反馈数据,识别改进机会(如产品设计优化)。
5.组建并领导质量团队(包括QC、QA、测试工程师),明确岗位职责和KPI。
定期评估团队绩效,提供指导和反馈。组织质量意识培训(如新员工质量基础课程)。针对新技术(如新材料应用)和工具(如Minitab软件)开展专项培训。
6.收集质量数据(如一次合格率、客户退货率),使用统计工具分析趋势。
编制月度质量报告,向管理层汇报关键指标和改进进展。监控质量成本(如预防成本、失败成本),制定降本目标。
7.确保产品符合相关法规和标准(如CE认证、RoHS指令)。跟踪行业法规变化,及时调整质量管理策略。主导产品认证工作(如UL认证、GS认证),确保顺利通过审核。
8.参与新产品开发(如园林工具设计评审),确保可制造性和可测试性。提供质量反馈,优化设计方案。支持生产部门解决质量问题(如工艺参数优化)。推动质量文化落地,提升全员质量意识。
任职要求:
1、教育背景:大专及以上;
2、专 业:企业管理相关专业;
3、经验要求:从事园林工具行业品质管理5年以上;
4、个性优势:熟悉ISO9000、02IS014001、ISO45001
5、行业背景:具备园林工具或电动工具相关行业背景知识和经验者优先考虑;
6、其他要求:领导能力、组织管理能力、判断与决策能力、沟通协调能力、公关能力、逻辑分析能力、计划与执能力要求行能力。

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