工作内容：
负责公司销售业务的管理，确保销售目标的达成。
主要职责：
- 制定并达成销售目标，完成公司设定的销售任务。
- 负责销售人员的招聘、培训和绩效评估，确保销售团队的有效运作。
- 制定销售策略，研究市场动向，开拓销售渠道，维护客户关系。
- 负责销售预算的编制和管理，并对销售情况进行及时反馈和报告。
- 参与销售项目的策划和执行，负责项目推进和结果的验收。
- 制定销售管理制度，完善公司的销售管理体系。
- 负责销售人员的绩效评估，提供反馈和协助改进。
职位要求：
- 本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业背景，5年以上销售管理经验。
- 熟悉销售行业现状和趋势，具备较强的市场敏锐度。
- 具备良好的沟通和领导能力，善于协调、沟通各部门之间的工作。
- 具备数据分析和决策能力，能够熟练运用各种销售数据分析工具。