【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括但不限于办公设备维护、环境清洁、安全管理等；
- 协调内外部资源，确保公司各项活动顺利进行；
- 管理公司文档及档案，保证文件的安全性和可追溯性；
- 处理员工入职、离职手续，维护员工个人信息记录；
- 协助处理人力资源相关事宜，如员工培训、绩效评估等；
- 定期编制行政费用预算报告，并监督预算执行情况；
- 执行上级交办的其他临时任务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力；
- 熟练使用Office办公软件，具备基本的电脑操作能力；
- 具有较强的组织策划能力和问题解决能力；