工作职责:
1.负责本部门范围内安全相关工作，开展安全培训，监督安全防护措施的落实，提出改善建议；
2.依据公司发展战略，制定事业部在质量方面的战略规划并在本事业部实施跟进；
3.制定本部门的年度工作计划并实施；制定本部门的OKR指标，并定期进行分析；
4.制定本部门的年度预算，并负责统筹本部门资源策划与资源协调；
5.制定本部门的年度培训计划，并组织安排新进员工的相关培训；
6.负责组织客户关系维护以及客户质量方面投诉或退货的处理以及跟踪解决；
7.负责接受客户审核，并组织对不合格项进行整改、跟踪；
8.组织部门参与新项目阶段的评审工作，参与样品阶段质量问题分析，改善措施跟踪与验证等
9.负责组织事业部内部开展的改善行动与成果验证；并审核事业部现场重大质量问题的改善行动计划；
10.负责组织事业部过程质量数据收集、分析与汇总报告；组织事业部周/月质量例会及改善事项跟进；
11.负责公司级的质量改进活动在本事业的实施过程评审与改善措施批准；
12.协助质量中心完成公司对质量活动的推进落实；对现有质量管理流程的优化及完善；
13.负责制定质量监控计划，包括进货检验、过程巡检、出厂检验等的实施；
14.制定质量团队人员招聘、制定员工发展计划，管理所辖团队人员的职业发展和个人能力提升；
15.其他公司级和事业部下达的工作任务、政策制度、上级安排的工作事项等；
任职资格:
1、大专及以上学历 ；不限，理科相关专业或机械类专业更佳；10年以上相关工作经验
2、熟悉汽车行业IATF16949体系要求，熟悉铝合金事业部和机械加工工艺；
3、有较强的组织能力及协调能力；能制作本部门工作计划并预测准确，能够对计划执行进行深入分析，及时进行调整；熟练掌握统计技术，懂各种图表绘制；
4、较好的英文听、读、写能力。"
5、具有很强的沟通、协调和推进能力；
6、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
7、具有较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力。