【工作内容】
- 协助部门主管进行日常运营管理和项目推进。
- 学习并掌握公司各项业务流程与规章制度，为未来承担更高级别的管理职责做准备。
- 参与跨部门协作，解决实际工作中遇到的问题，并提出改进建议。
- 定期向上级汇报工作进展，参与制定个人职业发展计划。
- 根据公司战略目标，参与制定部门短期及长期规划。
【任职要求】
- 大学本科及以上学历，专业不限；欢迎应届毕业生或有志于从事管理工作的转行者申请。
- 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神以及解决问题的能力。
- 积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。
- 愿意接受挑战，有较强的学习能力和适应能力，乐于接受新知识和技能的培训。
-专业要求：汽配、实验室测试、供应链等相关方面专业
-工作经验不限

晋升渠道：
品质：储备干部-质量助理工程师-质量工程师
实验室：储备干部-实验室测试技术员-测试工程师
供应链：储备干部-仓管员-仓库组长-仓库主管