职位描述：
公司内部
一、岗位概述
战略总监是公司高层管理团队的重要成员，负责制定和执行公司的长期战略规划，确保公司发展方向与市场需求、技术趋势保持一致，以实现公司的愿景和使命。战略总监需要领导跨部门团队，分析市场、竞争和行业趋势，为公司制定具体的战略目标和行动计划。
二、主要职责
制定和执行公司长期战略规划：根据公司愿景、使命和核心价值观，制定公司的长期战略规划，并确保其与公司整体战略保持一致。
市场和竞争分析：深入分析市场趋势、竞争格局和客户需求，为公司的战略决策提供数据支持。
跨部门合作与协调：与各部门紧密合作，确保战略规划和实施过程中的跨部门协同和一致性。
战略目标和行动计划制定：根据市场和竞争分析结果，制定具体的战略目标和行动计划，包括市场拓展、产品创新、成本控制等方面。
监控和评估战略执行效果：定期评估战略执行效果，提出改进建议，确保战略目标的实现。
战略风险管理：识别和分析战略执行过程中可能出现的风险，制定风险应对策略，确保公司稳健发展。
参与公司重大决策：参与公司的重大投资决策、并购重组等事项，提供战略层面的建议和支持。
三、任职资格
教育背景：本科及以上学历，工商管理、市场营销、经济学等相关专业优先。
工作经验：8年以上相关领域工作经验，其中至少3年以上战略管理或高管岗位工作经验。
技能要求：
具备深厚的市场分析和战略规划能力；
熟练掌握战略管理工具和方法；
具备良好的沟通能力和团队协作能力；
具备较强的分析问题和解决问题的能力；
熟练掌握办公软件和数据分析工具。
素质要求：
具备较强的战略眼光和全局观念；
具备创新思维和敏锐的洞察力；
具备较强的抗压能力和应变能力；
具备较强的责任心和敬业精神