岗位职责
1、战略规划
制定和执行公司的采购战略，确保采购策略与公司整体业务目标一致，参与公司年度预算编制，明确采购预算及资源分配计划。
分析市场趋势和行业动态，预测采购风险，为公司提供前瞻性的采购建议，助力公司应对市场变化。
2、供应商管理
建立和完善供应商评估、选择和管理体系，负责供应商的开发与寻源，拓展优质供应商资源，优化供应商结构。
主导与供应商的谈判和合同签订，确保合同条款符合公司利益，维护良好的供应商关系，推动供应商持续改进产品和服务质量。
3、成本控制
制定成本控制目标和策略，通过谈判、招标、集中采购等方式，降低采购成本，提高采购性价比。
定期进行成本分析，监控采购成本变动，识别成本优化机会，实现年度成本节约目标。
4、团队管理
负责采购团队的组建、培训和发展，制定团队工作计划和绩效考核标准，提升团队整体业务能力和工作效率。
激励团队成员，营造积极向上的工作氛围，打造高效协作的采购团队。
5、流程优化
建立和优化采购流程和制度，确保采购活动的合规性和高效性，引入先进的采购管理理念和技术，提升采购管理水平。
推动采购信息化建设，实现采购流程的数字化管理，提高采购数据的准确性和及时性。
任职要求
1、学历与专业：本科及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验：具有 8 年以上采购工作经验，其中 3 年以上采购管理经验，制造行业采购经验者优先。
3、技能要求
具备出色的谈判技巧和成本控制能力，熟悉采购流程和供应链管理，能够有效管理供应商关系。
熟练使用办公软件和采购管理系统，具备较强的数据分析能力和决策能力。
4、个人素质：具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力和应变能力。