岗位一：店长
岗位内容：根据总部下达目标，对门店销售，利润指标进行动态管理，追踪业绩并定期做数据分析及改善，具备成本管控意识，对竞品保持敏感分析以实现门店盈利为目标；制定并执行店铺的销售策略，提升店铺的客流量和完成销售额；店内商品的管理，包括订货管理、商品收货、商品销售、库存管理、破损及退换货管理、盘点及损耗报损管理；
岗位要求：40周岁内；3年以上的销售经验，有食材/食品/农产品销售经验和资源优先；能接受早晚班调班，持健康证上岗
薪资待遇：综合年薪7.5万，含餐补，五险一金

岗位二：店员
岗位内容：负责顾客接待、熟悉产品属性及价格。了解顾客的需求并达成门店销售指标。负责做好货品销售记录、营销执行、盘点、账目核、上架陈列摆放、补货、退货、防损、收银、店铺基础卫生等日常营业工作
岗位要求：35周岁内；1年以上的销售经验，有食材/食品/农产品销售经验和资源优先；会熟练电脑、手机微信和收银系统操作，能接受早晚班调班，持健康证上岗
薪资待遇：综合年薪6.2万，含餐补，五险一金