【工作内容】
- 负责公司员工的人事档案管理，包括入职、离职、转正等手续办理。
- 协助完成公司年度预算编制及月度财务报表的制作与分析。
- 处理日常的薪资核算与发放工作，并确保其准确性。
- 参与制定和完善公司人事及财务管理流程，提高工作效率。
- 定期进行人事与财务数据的核对，确保数据的一致性和准确性。
- 配合上级完成其他临时性的工作任务。
【任职要求】
- 拥有财务或人力资源管理相关专业的大专及以上学历。
- 至少1年以上相关工作经验，熟悉人事管理和财务管理的基本流程。
- 熟练掌握Office办公软件，尤其是Excel的操作技巧。
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
- 工作认真负责，细心严谨，能够承受一定的工作压力。
- 有会计证或人力资源管理师证书者优先考虑。