【工作内容】- 负责公司日常的人事行政事务处理，包括员工入职、离职手续办理，考勤管理等；- 协助完成公司财务管理工作，如费用报销审核、预算编制与执行监控等；- 参与人力资源相关流程的设计与优化，确保流程高效顺畅；- 完成上级领导交办的其他工作任务。【任职要求】- 拥有会计或人力资源管理等相关专业的大专及以上学历；- 至少1年以上人事或财务相关工作经验，熟悉国家劳动法规及财务管理制度；- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立解决问题；- 熟练使用Office办公软件，特别是Excel操作能力较强；- 工作认真负责，细心严谨，具备较强的执行力和抗压能力。
