o 作为PASS（员工信息管理系统） &GV (工资系统)的SPC ，负责系统主数据的维护和更新
o 计算员工的薪酬，制作并发放工资单,回答员工相关薪酬福利方面的疑问
o 年度社保和公积金基数申报，确保员工社会保险及公积金办理及时准确
o 个税申报
o 当地政府部门的劳动年检
o 员工商业保险的管理
o 相关人事行政的文件和记录管理，确保通过行业的体系审核
o 收集数据并在每月底完成集团所需的各类报表并对指标的跟踪
o 新进员工的入职办理及劳动合同签订
o 新进员工岗位说明书的拟定
o 管理、组织整个招聘流程，包含招聘需求的跟进，简历的筛选，简历的推送，面试的安排，面试后收集反馈意见和评估信息，并将面试结果反馈给应聘者
o 员工劳动合同及档案管理
o 员工入/离职及岗位调整相关手续办理
o 公司相关行政后勤工作的管理和支持