· 协助HR经理进行人员管理，实施和追踪集团的人事政策，对内协调维护好员工关系，对外处理好政府关系；
· 协助HR经理处理员工劳动关系纠纷等突发事件；
· 协助HR经理监督人员绩效及人员规划管理，推进绩效及人员盘点的实施；
· 员工招聘管理及实施，确保所需员工满足公司生产及岗位需求；
· 员工培训管理及实施，协助各部门组织开展各项培训工作；
· 员工沟通及激励，组织协助安排员工大型活动；
· 相关人事文件和记录管理及实施，确保通过行业的体系审核；
·公司提供青岛市区、城阳、黄岛区班车