岗位职责：
1、维护完善人事档案，办理和更新劳动合同，员工入离职等工作
2、负责员工信息的整理与汇总，员工档案的存档及管理工作
3、负责员工考勤管理工作
4、协助组织公司重大活动筹备，团建等活动
5、上级主管安排的其他工作或临时任务
任职要求：
1、熟练掌握办公软件
2、沟通能力强，主动性强，吃苦耐劳，思维清晰，能独立完成工作
3、良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，认同企业文化，能承受一定的工作压力，工作态度乐观积极，良好的团队合作意识