任职要求：1、35周岁以下，本科及以上学历，专业不限；2、2年以上绩效管理从业经验，擅长绩效体系的搭建；3、优秀的语言文字撰写能力，良好的组织协调能力、沟通能力，执行力强；4、为人正派，性格积极乐观，充满正能量。周末双休，薪资可面议。
