工作职责:
1、制定公司合规管理制度并监督和推动有效执行;
2、定期或不定期报告公司合规管理基本情况、合规风险事件、合规风险隐忠情况；
3、协调、处置各类合规风险和危机事件:
4、负责集团与其他公司部门的联系、沟通，组织落实有关监管工作要求；
5、及时有效掌握行业重大的有关法律、规则和准则的最新变化，并传达给管理层，给出法律意见:；
6.负责公司合规文化建设和合规培训工作；
7.为公司业务部门提供合规咨询；
8、参与集团及子公司的民事、刑事案件的处理；
9、其他与合规和风险控制相关的工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，法律相关专业；
2、具有良好的口头和书面表达能力，良好的逻辑判断和综合分析能力以及组织协调能力；
3、原则性强，讲求团队合作精神，愿意在工作岗位上认真钻研、积极进取，通过不断提开自我，实现个人和团队的共同成长；

职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利