岗位职责：
1.负责收文、发文，督办、跟踪等信息处理工作；
2.负责公司会议组织、召集等管理工作；
3.负责公司档案、公章等制度制定及使用管理工作；
4.负责对外信息报送、监管系统数据信息填报等工作；
5.协助负责人力资源相关工作（包括不限于人事招聘、员工绩效管理、员工薪酬福利管理、员工执业资格管理等）；
6.其他行政及领导交办的临时性工作。

任职要求：
1.硕士研究生及以上学历。
2.一到三年证券从业经验；具备证券从业资格证书，驾驶证书。
3.较强的文字处理能力，团队合作意识和抗压能力。