岗位职责：
1、 辅助项目经理完成运营方案设计（包含制度设计、活动设计等）；
2、 负责培训课程前准备与后勤行政工作，并保证培训顺利实施；
3、 负责跟课，培训报告撰写和培训后跟踪，服务工作；
4、 保持与成熟客户及讲师良好的沟通；
5、 项目执行全程担任班主任角色，对班级进行管理；
6、 参与客户的服务管理，清点常规培训物品数量/备档，仓库管理；
7、 执行上级安排的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、具有良好的表达能力和沟通技巧，普通话流利；
3、热爱培训工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神；
4、熟练使用电脑、INTERNET。