岗位职责:1.团队搭建:根据市场的需要,组建和完善所辖城市团队,做好团队人员的招聘、培训和带训工作;2.团队管理:贯彻执行公司的各项规章制度,制定辖区管理制度,创造积极向上的氛围;3.业绩达成:根据业绩计划,制定切实可行的销售方案,带领和协助下属招商专员共同落实销售指标;4.业务指导:指导、监督和协助下属开展各项业务,总结分析业绩完成情况和市场现状,并及时向直属领导做好汇报工作;5.经销商开拓管理:规划市场销售渠道,开拓经销商,做好经销商培训、运营、监督、管理、支持工作;6.完成领导布置的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历;2.2年以上销售管理工作经验,有相关行业销售管理经验优先;3.具备较好的语言组织能力、沟通能力;具备良好的团队意识,能够管理和带领团队完成既定的销售指标;4.认同企业文化和企业管理制度,具备较强的执行力。