岗位职责：
1.牵头负责现金管理产品的组合投资管理；
2.负责对产品及投资组合进行跟踪、分析和风险评估，并在权限范围内根据市场情况进行调整，定期进行投资策略信息披露；
3.负责参与产品创设过程，配合产品部完成产品研究、测试及维护工作；
4.负责配合市场销售相关部门进行媒体宣传及客户推介工作，不定期支持客户经理进行必要的沟通和关系维护；
5.负责部门交办的其他工作。

基本条件：
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我司企业文化和价值观，认可我司规章制度；
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4.符合我司岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我司管理序列职务任用管理相关要求；
6.符合我司员工行为管理相关要求，符合我司任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。

基本资格及专业资格
1.年龄35周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
2.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；
3.具有领先资管同业或资管业务相关行业相关岗位3年（含）以上工作经历。