岗位职责：
1.负责建立和优化股票直投业务、FOF/MOM业务、量化和衍生品业务、优先股以及以市场风险为主的权益市场相关资产业务的投资流程和管理制度等，协助进行各类业务与投资标的的研究机制、研究方法的建设，并配合开展其他相关工作。
2.负责根据公司相关业务办法、机制、流程和授权，负责阳光红产品、阳光橙产品、阳光青产品的投资管理工作，包括配合产品发行及募集，产品存续期管理及信息披露等业务。
3.负责协助进行相关产品的研究、创设、推广、路演等工作。
4.负责部门交办的其他工作。

基本条件：
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我司企业文化和价值观，认可我司规章制度；
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4.符合我司岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我司管理序列职务任用管理相关要求；
6.符合我司员工行为管理相关要求，符合我司任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。

基本资格及专业资格：
1.年龄35周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
2.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；
3.具有领先资管同业或资管业务相关行业相关岗位3年（含）以上工作经历。