岗位职责：

1、结合支公司、营销服务部阶段性经营目标，进行相关方案的策划及实施，推动业务及组织的发展。

2、负责支公司、营销服务部新人的衔接教育、专项培训及辅导。

3、推动支公司、营销服务部的销售活动管理，培养业务人员销售和服务的专业化作业方式。

4、参与支公司、营销服务部日常管理活动及做好相关会议经营。

5、完成领导交办的其他工作。