岗位职责：
1. 对中高端客户招聘计划进行需求分析、调研，定制有效的招聘解决方案；
2. 深入沟通招聘项目需求，了解行业人才市场动向，积极维护有效的招聘渠道；
3. 负责候选人搜索、面试、评估的全流程服务；
4. 招聘项目笔、面试的现场执行与支持工作；
5. 为客户提供专业性招聘报告，跟踪候选人提供职业发展的意见和指导。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业尤佳；
2. 具有2年以上招聘/猎头相关工作经验；
3. 热爱招聘工作，有意愿在招聘方向长期发展；
4. 具有较强的沟通、协调、分析及解决问题的能力；
5. 有责任心、踏实、目标驱动，具有较强的时间管理能力与抗压能力。