1、参与医院轮岗计划，学习医院管理模式，包括医疗服务流程、医院运营管理等方面的知识，了解集团内部文化，逐步适应医院基础节奏，提升管理技能和视野。
2、参与医院管理实践，通过实际工作来提升自己的管理能力和经验。
3、熟练掌握各部门工作流程与逻辑，协同参与部门管理，定岗学习培养下一代管理层。
4、协助上级领导完成各项工作任务，包括数据分析、报告撰写、会议组织等
任职要求：
1、具备优秀的学习能力和想法态度，掌握经营管理、市场营销，团队管理技能等知识。
2、愿意从基层岗位做起，有志于在本行业内长期发展者。
3、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生，医学、财务、经管、信息、人力资源等专业优先考虑，硕士优先考虑。
4、具备较强责任感、学习能力、逻辑分析能力和抗压能力。