工作职责：

人事：

 1、考勤方面：负责每月请假、调休、考勤的的统计；

 2、薪酬方面：负责薪酬的月度统计、员工的晋升调岗调薪申请等；

 3、社保公积金/工伤：负责社保公积金操作；负责工伤处理

 4、招聘方面：负责一线和非一线岗位的邀约、面试、录用、入职等手续；定期更新岗位说明书和制定新职位的岗位说明书

 5、制度方面：会撰写制度文件并定期更新相关的考勤、薪酬等管理制度，

行政：

 1、活动：负责员工生日会、平时聚餐和年会、评优活动的组织；

 2、车辆管理：负责公司车辆的管理和私车公用费用的统计；

 3、食堂：负责食堂每月费用的统计和结算；

 4、对接广清产业园安全、环评等检查

职位要求：

1、20-40岁，大专及以上学历，人力资源专业，两年以上相关人事行政工厂经验，熟悉劳动法；

2、办公用品熟练使用（电脑、打印机、复印机等），Word、Excel、PPt等办公软件熟练操作，对数字敏感。