岗位职责1. 负责人员招聘、入职、离职等人事流程的办理,维护人事档案。2. 协助制定和完善公司各项行政管理制度,并监督执行。3. 组织和安排公司各类会议、活动,做好会议记录与纪要整理。4. 负责办公用品采购、库存管理,办公设备维护与报修。5. 处理日常行政事务,如文件收发、传递、归档,办公环境维护等。任职要求1. 年龄在 22-35 岁之间,具备 1-3年人事行政文员工作经验。2. 熟练使用 Office 办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。3. 具备良好的沟通协调能力,工作认真负责、细心,有较强的服务意识。4. 有一定的文字撰写能力,能够撰写简单的公文、通知等文件。5. 具有较强的组织纪律性,能严格遵守公司的各项规章制度。福利待遇我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,包括五险一金,节日福利、定期培训等