岗位职责：
1、负责制定本部门的工作计划，并组织实施；
2、负责制定本部门预算，并严格按照批复的预算实施；
3、负责对部门员工的工作进行检查、督导、培训、考核；
4、负责污水处理厂绩效考核方案的制定并组织实施；
5、负责公章、合同章的使用与管理；
6、负责污水处理厂环境与企业文化的管理与改善；
7、协助厂长完成污水处理厂的对外宣传，外来单位、客户的各项接待工作；
8、协助厂长完成污水处理厂与业务区的沟通联系；
9、负责车辆使用的调度管理；
10、协助污水处理厂其它部门完成相关工作；
11、负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；
12、与部门业务保持紧密联系，熟悉业务特点，掌握人员动态，执行本公司人才盘点；
13、负责人力资源各项制度在部门及厂区的落地执行；
14、协助完成人力资源其他模块的工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等专业；
2、5年以上行政经理岗位工作经验，3年以上行政管理经验；
3、有较好的写作能力和与政府的沟通协调能力；
4、熟练使用office办公软件;
5、有污水处理厂行政工作经验者优先。