任职资格：
1、本科或以上学历，房地产、工程管理、工商管理相关专业；
2、了解房地产开发流程，熟悉办公应用软件，良好的公文书写能力；
3、形象良好，责任心及交际能力强，持C1驾照；
4、中、大型企业总经理助理相关岗位工作经验。

工作内容：
1、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营管理战略、计划，实现公司管理目标；
2、协助总经理综合协调各部门工作和处理日常事务；
3、在总经理领导下，负责公司具体管理工作布置、实施、检查、监督、落实执行；
4、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理；
5、负责召集由总经理发起的各项办公会议和其他会议，并检查督促会议决议的贯彻实施；
6、协助总经理与相关政府部门、各合作单位建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。

二、公司福利（包括以下内容但不限于）：
1、工作时间：09:00-12:00，14:00-18:00，双休。
2、餐饮福利：园区配套多个餐厅，早餐、中餐、晚餐全天供应，公司员工享受餐食补贴。
3、交通福利：园区配套园车、共享汽车，公司员工可免费乘坐园车，符合条件员工可享受交通补贴。
4、住宿福利：园区配套人才公寓，员工入职可享受内部员工折扣优惠，拎包即入住。
5、奖项福利：半年度优越的内部晋升空间，公司设有优秀奖、绩效奖、年终奖等多项奖励；设有高温补贴、电脑补贴、话费补贴等补贴，公司为员工购买社保及公积金。
6、福利假期：同步国家法定假期，享受婚假、生育假、产检假、产假、陪产假、病假、工伤假、丧假等假期，服务满一年享受带薪年假。
7、培训体系：新人培训、业务技能培训、职业规划培训、能力提升培训、省外考察培训及其他提升培训。
8、企业文化：定期组织员工生日会或员工座谈会，年度组织国外/国内旅游，年度举办公司年会并设立惊喜抽奖活动，公司发放端午节、中秋节、妇女节、儿童节、结婚贺金、子女出生贺金等节日福利金，定期举办免费的羽毛球、篮球、烘焙、电影观影会、趣味运动会、七夕联谊会等特色集体活动。
9、其他：免费为公司员工申办专业技能提升类、本科生聚集工程、引进扶持计划等人才补贴和住房补贴，在职员工推荐新员工成功入职即可获得丰厚推荐奖金。