工作内容：
负责公司的日常运营和行政管理，包括协调各部门之间的工作，负责公司固定资产管理，员工考勤，以及公司会议的策划和执行。
- 协助公司领导完成各项行政工作，例如公司活动安排，办公设备维护等。
- 对公司运营和行政管理方面的问题提出建设性的改进意见，以优化公司运营和行政管理效率。
职位要求：
大专以上学历、行政管理、人力资源专业优先、5年以上行政、人事行政主管以上经验，并有0-1的体系搭建经验，有3年以上制造业经验优先；
2、熟悉ISO9001\14001体系、并能主导推动落实工作；
3、有较强的文笔写作能力，公关接待能力；
4、熟悉6S管理，并有推动落实的经验，有精益生产基础知识优先；
5、有EHS工作经验，并有推动落实执行管理方法，持安全员证优先；
- 具备良好的沟通和协调能力，具备良好的组织和协调能力。
- 具备良好的数据分析和处理能力，
- 适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。