【岗位职责】
1、组织实施职场训练
2、推动各层级代理人晋升
3、协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成
4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表
5、组织实施各类会议

【任职要求】
1、***本科及以上学历，应届生亦可；
2、身体健康、责任心强；
3、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的组织、沟通和协调能力；
4、有较强的书面和语言表达能力，具备电脑等办公自动化工具的基本使用知识和操作技能；
5、品行良好、无不良社会记录。

【工作地点】清远阳山