岗位职责1、协助上级开展招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等工作。2、协助上级完成内务行政管理工作;3、领导交代的其他工作。任职要求1、大专及以上学历,1-3年工作经验。2、熟练使用excel、word、ppt等办公软件。3、沟通表达、工作协调能力良好,能吃苦耐劳,具备奋斗者精神。4、有招聘或培训管理工作经验的优先考虑。