岗位职责：
1、协助制定年度销售预测和产能规划，制定月度产能规划和周排产计划，接收订单并跟进生产进度。
2、制定外购件需求计划、库存管理措施和呆滞消耗方案，分析检讨订单完工率、产量计划达成率等，制定改善方案。
3、调整月度和周生产规划，组织排产分析会，监控生产进度和异常处理，参与专项工作，评审新订单，提报考核数据，监控委外进度，关闭任务单并检查系统需求差异。

任职要求
1、在中型及以上规模企业从事生产管理相关工作至少5年及以上经验。
2、从事计划员级岗位工作至少5年及以上经验。
3、具备出色沟通能力、较强责任心和执行力，适应快节奏工作环境，有良好团队合作精神。

福利待遇
1、薪资待遇：9K-12K/月。
2、保障福利：五险一金，厂车接送、包食宿（WIFI、空调、独立卫生间、独立冲凉房）。
3、其他福利：定期组织聚餐、生日会、集体旅游、户外拓展、文体活动，定期开展专业技能、管理能力等培训，提供优质的发展平台。