岗位职责：
1.根据公司的阶段招聘计划，满足职能招聘需求及校园招聘；
2.负责电话或网站邀约候选人前来公司面试，与候选人保持密切联系；
3. 负责公司招聘面试接待工作，并建立人才库；
4.负责已录用人员的入离职、培训等情况跟进等；
5. 扩充人才招聘线上及线下渠道，视情况执行外勤工作；
6协助部门年度公司人才盘点及需求预测等工作；
7.协助上级领导及其他模块的相关工作。

岗位要求：
1.大专以上学历，熟悉电脑办公软件；
2.具有3年以上招聘经验和渠道；
3.工作认真负责，有责任心，具有一定的抗压能力。

福利：提供吃住，购买五险一金，上下班免费通勤班车