【岗位职责】
1、负责技工类、白领（工程师、管理岗）等岗位的全流程招聘；
2、拓展制造业招聘渠道（如劳务派遣、技校合作、行业招聘会等）；
3、管理招聘网站（前程无忧、智联招聘、BOSS直聘等）及内部推荐体系；
4、定期编制招聘报告，提出改进建议（如旺季用工储备方案）
5、熟悉员工劳动关系处理流程；

【任职要求】
1、全日制大专及以上，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、2年以上招聘经验，有制造业（电子、机械、汽车等行业）招聘背景优先；
3、有普工招聘经验，熟悉制造业岗位需求（如普工、技工等岗位招聘）；
4、了解劳动法、社保政策及制造业用工风险；
5、有技校、劳务公司合作资源者优先。

特别说明：工作时间为大小周8小时工作制且该岗位需接受工作调动，工作地点在顺德或清远。