岗位职责：
1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度；
2、管理公司的公共卫生、宿舍、安保、司机和食堂后勤等相关工作；
3、完善行政工作管理体系，进行行政全面的管理和服务工作；
4、统筹或协助安排公司的大型会议和活动的总体规划，组织落地。
岗位要求：
1、35岁以内，本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理类等专业，
2、5年以上制造业行政管理经验；
3、自我驱动，思考力强，能配合公司的战略做出相应的人才规划。