岗位职责:
有效管理店内的工时预算；
利用商业信息和产品知识、推动店铺的销售和其他活动；
通过绩效考核和个人发展计划促进团队发展，并采取相应的后续行动；
尊重公司标准，有效处理冲突，以积极的态度给予并接受同事的建设性的反馈和批评；
与店长、总部各部门、产品经理、区域经理或HRBP、商务团队以及全面负责相关的后续工作；
任职要求:
组织和时间管理能力强；
会说英文和中文，大学及以上学历；
出色的沟通（口头和书面）和人际交往能力；
对时尚、市场、竞争对手、趋势和商业意识充满热情；
具备***限度提高盈利能力和推动销售的能力；
具有以身作则、激励和培养员工的能力；
根据公司标准同时安排和执行多项任务；
能够承受压力并对情况做出快速反应，在具有挑战性的条件和环境中及时做出决策；