岗位职责:1. 根据作业任务量合理安排配货组、叉车组工作,高效、准确地完成配货任务 2. 负责配货现场工作质量把控及管理执行 3. 负责监督配货过程,发现异常及时向部门反馈 4. 定期向上级领导提出改善配货工作质量与工作效率的改进措施 5. 进行小组成员的培训及管理 岗位要求: 1. 熟练掌握库房管理方法、操作规范及操作流程 2. 熟悉仓库管理制度,熟悉办公软件操作 3. 具有叉车证,熟练开高叉者优先 4. 吃苦耐劳,执行力和抗压能力强,具备良好的沟通、学习、协调能力。5.前期1-2个月需要在武汉仓库进行培训后义乌工作晋升路径:国内:仓库组长-仓库主管-仓库经理-园区仓库经理-管理部经理; 海外: 仓库组长-仓库主管-仓库经理-海外物流经理-海外管理部经理福利:1、长白班,不用夜班2、入职购买五险一金3、不定时举办旅游或者聚餐活动及员工生日会4、每做满一年增加100元的工龄工资5、带薪假期(产假、法定假期等)