1、负责制定和完善公司的各项管理制度，并推进制度实施，协调各部门积极配合做好内部管理工作。
2、负责主持部门内部的建设工作，制订部门年度、月度工作目标和工作计划。
3、负责安排日常后勤保障工作，包括车辆管理、食堂管理、保洁、绿化、环境卫生、安全保卫等，定期组织检查，创造和保持良好的工作环境。
4、负责公司资质证书、营业执照、安全许可证等大件的维护（申办、年检、延期、变更）。
5、负责公司印章、证照的保管、使用和出借。
6、负责公司的档案管理，重要合同、文件、公文的撰写及签发。
7、负责公司固定资产管理、包括采购、调配、保管、维护等。
8、负责公司的对外接待工作，如接待政府等相关部门各类抽查、检查工作等。

任职要求：
1、企业管理或相关管理类专业本科以上学历；
2、10年以上行政工作经验并具有五年以上办公室主任或者行政经理岗位的管理经验；
3、文笔能力强，善于撰写各类公文和各类行政管理制度；
4、沟通协调能力强，具有团队合作精神，能有效协调各部门之间的运作。