1、负责管辖区域加盟店铺运营管理工作；

2、负责营销活动的执行、跟进工作；

3、制定巡店计划，依照巡店标准，反馈巡店结果，制定优化方案；

4、了解并分析市场情况，为客户提升销售和公司拓展工作提供合理化建议；

5、协助开展订货会工作，落实跟进订货指标；

6、根据公司发展政策，落实客户的回款指标；

7、完成其他上级交办的工作任务。

岗位要求：

1、3年以上服装行业相关工作经验；

2、具备优秀的执行能力、协调能力、沟通能力；

3、精通女装行业基本知识（销售技巧、货品、终端店铺团队建设等）