岗位职责：

1、负责本区域客户年/月/周销售目标完成工作；
2、负责管辖区域店铺销售运营工作；
3、负责营销活动的执行、落地工作；
3、制定巡店计划，依照巡店标准，反馈巡店结果，制定优化方案；
4、了解并分析市场需求及竞品情况，为客户提升销售和为公司提供有效的市场分析及拓展提供合理化建议；
5、协助开展订货会工作，落实跟进订货指标；
6、根据公司发展政策，落实客户的回款指标；
7、完成上级交办的工作任务。

任职要求：

1、3年以上相关服装行业管理经验，对服装销售和管理工作有专业的见解和思路；
2、精通服装行业基本知识（销售技巧、货品、终端店铺团队建设等）
3、具备优秀的执行能力、协调能力、抗压能力、沟通能力；
4、可接受出差者。