工作职责：
1. 负责连锁药房的日常管理工作和质量管理工作
2. 负责制定任期经营目标及阶段性工作计划；
3. 负责对顾客提供用药指导与销售等工作；
4. 负责员工的培训、考核工作；
5. 抓好班组建设、民主管理工作；
6.对门店营业员的质量管理行为负责。


工作内容：
1、制订本店年度工作计划及指标完成计划；
2、组织合理调配人员，落实岗位职责，定期检查与考核；
3、组织门店员工严格按照GSP规定执行各项规章制度，及时执行上级下发的有关质量工作的文件精神；
4、每月按规定做好门店各类报表，定期对员工进行各类知识培训；
5、定期对员工作的执行情况进行检查与督导；
6、组织开展创文明班组活动。实施民主管理；
7、组织策划门店各种营促销活动，注重服务品牌和盈利模式；
8、组织安全生产（经营），确保职工及财产安全；
9、完成公司领导布置的其他各项工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，药学（中药学）生物、化学相关专业；
2、五年以上药品零售行业经验，熟悉零售药店管理工作，有较强的市场经营意识；
3、熟悉医药零售行业市场行情，药品陈列知识、具备团队管理能力，有较强的市场经营意识；
4、具有执业（中）药师资格或药店经理经历者优先。