一:店长岗位要求职位描述:1、贯彻执行公司规章制度、经营理念及经营策略,保障门店规范运作;2、负责制定和完善门店的经营计划,完成公司下达的经营和管理目标;3、全面负责门店人员管理、商品管理,为顾客提供优良服务;4、妥善处理顾客投诉与工作中发生的各种矛盾;5、负责员工的培训教育。招聘要求:1、大专以上医药相关专业学历;2、身体健康,有药品从业人员体检表;3、熟悉药品管理法律法规和相关政策,药品分类管理和质量管理相关知识;4、有五年以上药品零售业工作经历、三年以上店长岗位经历;5、具有GSP证和医药类等级工证书;6、具有执业药师证书或药师证书者优先;7、较强的团队管理和沟通能力,能够承受较大的工作强度与工作压力。二、营业员岗位要求:1、高中及以上,药学或药学相关专业优先;2、性格开朗、善于沟通、亲和力强;认真负责、勤奋好学、爱岗敬业;3、身体健康,无不良嗜好;4、具有GSP证书者优先;5、退休有药房工作经验者亦可;工作区域:金桥、高行、高桥区域