一、工作经验：
1、身体健康、品行端正、良好的沟通能力、较强的协调组织能力；
2、连锁餐饮企业或大中企业餐饮企业相关岗位3年以上工作经验；
二、工作内容：
1.高质量完成餐厅日常运营管理;
2.带领项目管理团队实现公司下达的年度运营目标与预算，并促进项目点的可持续发展；
3.根据营运管理目标，合理构建门店人员架构、梯队建设；
4.前厅各岗位培训计划的制定，并确保各岗位员工得到专业的培训；
5.阶段性评价下属的工作绩效，促进管理技能和经营能力的提高；
6.对市场进行分析，充分的执行公司的营销计划，实施营销活动；
7、关注项目点客户的用餐体验及满意度，客户信息及客户关系的及时维护；
8、协同厨师长关注特色菜品和新菜品的销售情况，并加以分析，确保销量的良性增长；
9、与公司本部沟通，完成本部的考核指标，上报各类统计报表。
三、公司福利
1、根据国家法律规定缴纳五险一金，享受带薪年休假；
2、提供住宿（部分项目）、工作餐、弹性工作制、员工健康体检、绩效奖金、节日福利、加班补贴、专业培训、不定期组织团建旅游等。