职位描述
岗位职责：
一、策略规划
1、协助总经理制定公司发展战略，参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标。
二、销售管理
1、负责年度销售的预测，制定本部门年、季、月度销售计划，并组织实施；
2、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
3、带领团队拓展新渠道、新客户，制定针对客户需求的解决方案；
4、负责市场调研和需求分析，深入了解本行业，掌握市场动态，把握最新市场信息；
5、统筹规划市场活动、市场推广、市场促销、市场管理和市场监督工作；
6、负责制定销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
8、与客户、同行业间建立良好的合作关系。
三、品牌推广
统筹规划协调品牌推广和品牌建设管理工作。
四、部门管理
1、负责规范和完善营销管理体系，包括业务流程、操作标准和规范等；
2、负责销售团队建设，管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
3、培训部门人员，指导其完成工作计划、市场销售任务，评估其工作绩效。
五、其它
1、完成工作报告及相关的业务汇报工作；
2、上级领导交待的其他事项。
任职要求：
1、大专以上学历，男女不限，化学、机械、市场营销类等相关专业；
2、10年以上相关行业销售经验，其中二年以上相关同等岗位工作经验；
3、较强的领导能力及谈判能力，熟悉营销业务流程；
4、良好的内外部沟通协调能力，丰富的团队组建和培训能力；
5、具备良好职业素养，具有较强的责任心及团队精神；
6、具有同行业经验者优先。
薪资福利：
1. 年薪制
2. 双休；国定假日休息
3. 免费工作午餐或补助
4. 五险一金；加团体险
5. 年终考评奖1-6个月奖金等
6. 参与公司成长价值年底分红（根据当年公司业绩）
7. 根据考核成绩，每年薪资调涨幅度一般在5%-40%之间
