主要职责：
1、按照公司及管理层的要求制定销售部团队业务计划及各项工作要求；
2、管理团队的各项销售工作，与主管负责人积极汇报、沟通，领导团队完成销售计划目标；
3、管理销售代表的订单、财务核对、客户拜访、盘点等工作；
4、管理销售代表门店/客户的各类活动的通知、协调与执行；
5、负责每月按时完成团队考核工作，报送销售总监审核；
6、定期巡店检查管理各项实地工作；定期拜访客户，协调客户需求；

任职要求：
1、*必须熟悉郊县大店市场；
2、年龄30-45周岁，勤奋踏实、吃苦耐劳；
2、性格开朗，对工作情况具有分析能力，具有较好的管理能力；
3、对日用快消品行业各渠道拓展与维护有经验者优先；
4、有良好的沟通技巧和谈判能力，能承受一定的工作压力；
5、具有独立的分析和解决问题的能力，坦诚自信、乐观进取；
6、有渠道客户资源者、自备车优先考虑。