主要工作内容：
1、商品分析: 通过每月货品销售滚动提出每月货品压力方向、针对销售情况上级作出的策略去执行落地;
2、货控运营: 对期货订单/旧货针对店铺不同级别进行合理配置，分品类、系列、价格带进行货品发货、铺补调拨整合等运营手段提升货品运营效率:
3、商品监控 : 商品生命周期管控，针对结构问题进行单店货品调整及销补周转。根据温度带及品类生命周期节点进行南北货品流转
4、风险预警:定期进行店铺销售情况复盘、梳理、提报促销活动;结合指标与实际动销情况，提出有效建议及 行动计划
5、订货管理：根据公司下达的订货指标，协助分析历史数据、根据公司品类策略方向分解订货比例，根据实际销售情况与库存情况制定单店采购计划;集合历史数据、产品性质完成订单配码
6、跨部门合作: 与各职能部门横向同频沟通协调资源，最终促进商品达成各项指标

职位要求：
1、三年以上服装营销、商控工作经验；
2、对服装规格、号型、款式有较深理解， 熟悉服装配发货流程；
3、熟练操作办公软件，尤其是EXCEL；
4、具有良好的沟通、协调能力。

此岗位每个月涉及1-2次周末加班（可换调休）！！！