岗位职责：
1.法律文件审核管理（合同书/授权书/规章制度等）； 2.标准合同书管理：公司标准合同书制定及修订更新 ； 3.诉讼管理：诉讼应对方案检讨，撰写应对报告，律师聘请，诉讼证据资料收集，诉讼结果报告、案件执行； 4.法律业务咨询：对业务运营中的问题进行法律风险分析，提供决策法律依据参考；
5.业务风险点检：每年定期对业务风险较高的部门进行业务点检，分析业务运营法律风险，提出改善意见报告书； 6.法务教育：对公司员工进行法务知识教育，提高员工法律风险防范意识； 7.法律情况监测：对公布的法律进行检索和分析，为公司运营提供决策支持； 8.外部调查应对（不正当竞争/反垄断/反倾销反补贴等）； 9.其他业务支援：工商变更文件（股东会决议、董事会决议等）制作、产品质量投诉应对协助等。

任职要求：
1. 本科及以上学历，取得法律职业资格证书（优先考虑）；
2. CET-4及以上，听说读写熟练优先；
3. 熟悉企业运作基本流程，掌握公司运营关联法律法规、政策条例；
4. 具备优秀的法律逻辑分析能力，能自主识别法律风险，并提供解决方案；
5. 具备优秀的沟通表达表达能力、统合管理能力。