工作职责:

1、负责KA渠道销售管理工作；
2、执行区域各项营销政策、方案，制定区域销售规划及业务计划，组织制定区域各项销售指标，达成各项销售指标；
3、贯彻执行公司各项管理制度及销售策略，确保政令的有效执行；
4、组建、培养、稳定高绩效的销售团队，贯彻执行公司文化与价值观，塑造良好的、有凝聚力的团队氛围；
5、严格管控区域市场费用，按公司要求及时、准确核销；
6、组建灵活的市场信息收集渠道，深入了解区域状况，做出及时、准确的反馈和有效的应对；
7、依据区域整体销售策略，组织制定、实施各渠道和消费者促销方案
8、有效的监督执行公司信息化系统的使用，确保系统信息录入的真实性、及时性、准确性；
9、依据区域整体销售策略，合理规划区域市场布局，做好区域内人员管理、线路规划和网点搭建；
10、负责拜访区域内经销商，保持与经销商良好的合作关系；
11、促销活动的计划与执行；
12、配合执行员工月度绩效考核工作；
13、完成所属机构或上级领导安排的其他工作。


任职资格：


1、性别不限，年龄28-36岁；
2、大专及以上学历，专业不限，市场营销等相关专业优先；
3、普通话熟练，熟悉区域内地方方言者佳；
4、熟练运用常用办公软件；
5、在大型企业或集团从事销售管理工作三年以上，其中两年以上同等职位管经验；三年以上快速消费品行业KA渠道管理经验及团队管理经验，能独立制定客户年度计划和策划促销活动，能够深入了解行业发展的趋势；
6、具备高度的工作热情、责任心、敬业精神和团队合作意识；积极上进、乐观开朗、自信；能承受较大的工作压力；具备良好的职业操守，廉洁自律；
7、有较强的抗压能力和创新意识。